达内的真实情况：选择达内，享受美好的人生

O2O双师

教学模式

现在给我们讲课的是班级的项目经理王新哲老师，每周他都会针对我们课程中出现的重点、难点进行串讲。

月度排名

周周有测试，月月有考核，想偷懒都不行；每次考试后，职业发展老师和项目经理都会召开月考班会；综合分析大家的考试情况，对于排名末尾20%的同学，项目经理会进行一对一辅导，让我们走出的每一步都脚踏实地。

项目答辩

项目答辩，学员自己选取项目，进行前期需求分析，项目框架搭建，以及组内分工，让学员的团队合作能力有了很大提高。

三轮模拟面试

模拟面试是达内为我们安排的仿真面试演练，每一轮模拟面试后，老师都会提出改进意见。

第二个月的模拟面试主题：人事面试，提升了我们的沟通技巧，避免了敏感问题入坑。

第三个月的模拟面试主题：技术面试，通过模拟练习让我们提高了对岗位的认知度。

第四个月的模拟面试主题：综合面试，通过练习提高了我们对项目的理解和描述。

职业素质课

职业发展老师，讲的商务礼仪是工作中的礼仪规范，让我们从细节上提高职业素质。

精准的简历制作、面试实战等职业素质课让我们的简历有条理，不拖沓。

丰富多彩的班级活动

学习之余，偶尔也会放松一下

班级团建，让我们融入团队

青春的笑脸下藏着倔强的心

有你们陪伴就是最美的时光

毕业典礼